Aprueban Proyecto de Ley que Moderniza el Empleo

El gobierno colombiano ha dado un paso adelante en la modernización del empleo al aprobar el Proyecto de Ley que busca mejorar y simplificar los trámites relacionados con el mundo laboral. Esta iniciativa permitirá agilizar la contratación de trabajadores, así como la realización de trámites y pagos relacionados con prestaciones sociales. Sin duda, una medida que beneficiará a empleadores y empleados por igual.

Se ha aprobado el nuevo Proyecto de Ley que Moderniza el Empleo Público en Colombia.

La Plenaria del Senado de la República ha aprobado legalemente el debate del proyecto de Ley 06 de 2017 Cámara -200 de 2018 Senado.

Esta ley que moderniza el empleo dictamina lo siguiente.

• Por la cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones

Esta iniciativa permite la movilidad en la carrera de los servidores público utilizando concursos de ascenso, que hoy en la práctica no se aplican en el régimen general de carrera administrativa.

• Este proyecto de ley que se aprobó gracias al apoyo de los honorables congresistas, fue impulsado por el Departamento Administrativo de la Función Pública para promover el mérito en Colombia beneficiando a más de 251.000 servidores públicos en el país, y para dar cumplimiento a uno de los compromisos del actual Gobierno en las mesas de negociación con las organizaciones sindicales de empleados públicos

Esta ley va a pasar a conciliarse y luego a sanción presidencial según tiene previsto adoptar mecanismos de movilidad horizontal.

Esto le permitirán al empleado público de carrera administrativa para tener estímulos económicos.

Lo que llevará a trabajadores a mejorar su rendimiento y desempeño en el empleo, sin que implique un cambio de empleo.

Se busca aplicar el concurso de méritos mixto estableciendo la posibilidad de convocar a concurso cerrado o de ascenso el treinta 30% de las vacantes.

También se promueven por concurso abierto el setenta 70% de las vacantes restantes.

Esta nueva mejora deja el derecho a la capacitación para los empleados provisionales, que según el Plan Anual de Vacantes vigente, son aproximadamente 117.841 cargos en el país.

Para más información puedes consultar la siguiente dirección electrónica del enlace.

Enlace | FunciónPública.gov.co