La Autorización para Trabajar a Adolescentes en Colombia autoriza a niños de 15 años para desempeñar actividades remuneradas y el trabajo de adolescentes entre 15 y 17 años. La autorización para que los adolescentes trabajen en Colombia es un tema regulado por la legislación laboral del país y tiene el propósito de garantizar que los jóvenes puedan acceder a oportunidades de empleo de manera segura y protegida. A continuación, se detalla la información relevante sobre la autorización para trabajar a adolescentes en Colombia.
Autorizar a niños y niñas menores de 15 años para desempeñar actividades remuneradas y el trabajo de adolescentes entre 15 y 17 años.
Los Documentos Necesarios para la Autorización para Trabajar a Adolescentes en Colombia son los siguientes.
En caso de haber terminado sus estudios secundarios deberá presentar un diploma de bachiller o acta de grado. Después de presentar la documentación deberá radicarla en las Direcciones Territoriales diferentes a Bogotá y Cundinamarca. En Bogotá la recepción de la documentación se debe realizar en el SUPERCADE de Bosa, Américas, Suba o Centro Administrativo Distrital Carrera 30.
Después deberá asistir a las entrevistas programada el mismo día de la radicación de la documentación en la Inspección de Trabajo de su jurisdicción.
Las empresas que emplean a adolescentes en Colombia deben cumplir con ciertas obligaciones legales para garantizar su bienestar y desarrollo. Estas obligaciones incluyen:
La autorización para que los adolescentes trabajen en Colombia tiene como objetivo permitir que los jóvenes adquieran experiencia laboral de manera segura y protegida, al tiempo que continúan con su educación. La regulación existente busca prevenir la explotación laboral y garantizar que los derechos y bienestar de los adolescentes sean respetados en el entorno laboral.
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