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En Colombia el conflicto de intereses es una realidad importante en la que deben estar involucradas todas las partes implicadas: el empleado, la empresa y el gobierno. Esto es para asegurar que todos estén al tanto de los intereses potencialmente en conflicto, en lugar de evitar que estos surjan o continúen.
La Declaración de Conflicto de Intereses es un documento legal presentado en Colombia con el objetivo de garantizar que los intereses del empleado y de la empresa estén alineados. Esta declaración se debe someter como parte de un proceso de ingreso o de contratación para ayudar a evitar problemas posteriores de conflicto de intereses. Se solucitan los detalles sobre cualquier conflicto de intereses que el candidato tenga y se analiza cuidadosamente para garantizar que el interés general en la empresa es el que prevalece.
La Declaración de Conflicto de Intereses establece claramente en cuanto a la recomensada, obtienes una inversión, directa o indirecta cada vez que existe un conflicto de intereses, así como los tipos de actividades que no se permiten a su personal, incluyendo vínculos con otras empresas, información confidencial o herramientas que puedan llevar a un conflicto de intereses. Esta declaración es una prueba importante para garantizar que la empresa se encuentre en una buena posición en el mercado.