El certificado de historial laboral es un documento que avala las experiencias de trabajo de una persona en Colombia y su relación laboral con distintas empresas. Este documento es un requisito indispensable en situaciones como la búsqueda de empleo, la postulación a programas de educación, la solicitud de créditos bancarios y la tramitación de pensión. En este artículo, como experto en trámites online en Colombia, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el certificado de historial laboral.
La solicitud del certificado de historial laboral está dirigida a todas las personas que hayan trabajado en empresas colombianas, sin importar su nacionalidad. También puede ser emitido para ciudadanos extranjeros que hayan trabajado en Colombia o para colombianos que residan en el exterior y deseen obtener información sobre su historial laboral en el país.
El Ministerio de Trabajo de Colombia es la entidad encargada de emitir el certificado de historial laboral. Para la expedición de este documento, se tiene en cuenta la información que reposa en la base de datos del Sistema de Información de Fondo de Pensiones (SIFP), que incluye datos de empresas afiliadas al sistema de seguridad social en el país.
Existen dos opciones para solicitar el certificado de historial laboral en Colombia: de manera presencial o a través de medios virtuales. A continuación, te explicaremos el procedimiento para ambos casos.
Para solicitar el certificado de historial laboral de manera presencial, debes dirigirte a una de las sedes del Ministerio de Trabajo en el país. Una vez allí, presenta tu cédula de ciudadanía, tarjeta de identidad o pasaporte y cancela el valor correspondiente, que varía dependiendo del tipo de certificado que requieras. Este trámite puede tardar entre 5 y 10 días hábiles en ser entregado.
La solicitud en línea del certificado de historial laboral se puede realizar a través de la página web del Ministerio de Trabajo o a través del portal electrónico de Fondo de Pensiones. Para ello, es necesario que tengas una cuenta activa en la plataforma Sesemovirtual, que te permitirá acceder a los servicios en línea del Gobierno de Colombia. Una vez registrado, podrás realizar la solicitud de manera gratuita, sin tener que desplazarte a ninguna oficina.
El Ministerio de Trabajo en Colombia emite dos tipos de certificados de historial laboral: el de historia laboral individual y el de empresa. A continuación, te explicamos las características de cada uno:
Este certificado contiene toda la información relacionada con tu historial laboral, es decir, tus experiencias laborales en distintas empresas y los períodos en los que estuviste contratado. También incluye datos básicos como tu nombre completo, documento de identidad, tipo de afiliación al sistema de seguridad social y número de semanas cotizadas.
Este certificado contiene información detallada sobre la empresa donde trabajaste, como la razón social, dirección, actividad económica, filiales y sucursales, entre otros. También incluye la fecha de inicio y finalización de tu vínculo laboral con la empresa, tu cargo y tipo de contrato.
El certificado de historial laboral es un documento que puede ser requerido en diversas situaciones como:
El certificado de historial laboral tiene una vigencia de tres meses a partir de la fecha de su expedición. Sin embargo, en algunos casos puede ser necesario actualizarlo, ya que algunas empresas exigen que este documento no tenga más de un mes de emitido al momento de presentarlo.
El certificado de historial laboral es un documento valioso que permite a las personas acreditar su experiencia laboral en Colombia. Gracias a la posibilidad de solicitarlo de manera virtual, se ha facilitado el acceso a este trámite a todos aquellos que lo requieran. Recuerda que este documento es un requisito importante en diferentes situaciones, por lo que es necesario tenerlo siempre actualizado y disponible. Esperamos que este artículo haya sido de utilidad y tengas claro cómo obtener tu certificado de historial laboral en Colombia.
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